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速转!宝丰能源集团第四人民医院招聘公告!
来源:http://www.nfcppfw.com 编辑:ag88环亚 2019-04-14 11:05

  宁夏宝丰能源集团股份有限公司地处国家级宁东能源化工基地核心区,是宁夏骨干龙头民营企业。公司自2005年成立以来,始终秉持绿色、可持续发展理念,规划投资427亿元,建设占地14000亩的“宝丰能源循环经济工业基地”,主要以煤为原料大力发展循环经济,推动“资源节约、环境友好”型社会建设。

  公司坚持以科技创新为引领,通过科学规划、集中布局,集成国际国内一流的技术及装备,在同一园区一体化建设煤炭、焦化、甲醇、烯烃、乙烯、丙烯、聚乙烯、聚丙烯等产业集群,形成了完善的“煤、焦、气、化、油、电”多联产循环经济产业链,打通了用煤代替石油生产高端化工产品的发展路径。产业链上下游紧密衔接、综合联动,上一个单元的产品是下一个单元的原料,通过将煤炭分质分级、清洁高效利用,直至“吃干榨尽”,最终可生产100余种高端化工产品。生产过程中将“三废”有效转化、变废为宝,节能减排效果明显,综合指标达到国内领先水平,取得了良好的经济、社会和环保效益。

  宝丰能源坚持走集约化、高端化、清洁化产业发展路线,不断向精细化工领域拓展延伸,着力打造技术领先、行业领军、世界一流的现代化工企业,努力为填补国家高端化工产品缺口、推动国家能源战略、ag88.com,服务“一路一带”建设和地方经济社会发展贡献力量。

  工资:大专学历工资3200元/月、本科学历工资4000-5000元/月,试用期6个月,前3个月执行学历工资80%,转正定岗后执行岗位工资二、福利保障

  食:清真、汉餐自助餐厅,一日三餐,1元一餐,菜品丰富,营养均衡,食材有机绿色无公害

  文化:5000㎡职工活动中心,设有羽毛球场、篮球场、乒乓球室、书画室、棋牌室、阅览室、乐器室、电影放映室、舞蹈室、卡拉OK厅

  重大疾病帮扶:员工本人、配偶、亲生子女(有抚养关系)患重大疾病最高可帮扶30万元;员工的亲生父母(有赡养关系)、配偶的亲生父母(有赡养关系)患重大疾病最高可帮扶15万元

  面试需携带身份证原件,一寸照片两张,成绩单(学院加盖公章),身份证复印件、相关技能证书、获奖证书复印件一份。

  兹定于4月3日12:00于宁夏大学文萃校区一教131举办宣讲会,欢迎各位2019届毕业生踊跃参加。

  5、涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员,失信被执行人;在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为,目前仍在禁考期的人员;

  1、网上下载《宁夏回族自治区第四人民医院公开招平工作人员报名表》(见附件2);

  2、填写《报名表》信息。应聘者应按照要求填写本人报名信息,每位应聘者只能报考一个岗位,报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假、错误加分信息的应聘者,取消招聘资格;对伪造有关证件、材料,填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的,一经查实,取消招聘资格,并根据违规事实,依法依规追究责任。

  (二)报名时间。2019年4月1日(周一)8:00至4月9日(周二)17:00,报考者须在以上规定的时间内报名(以人事科邮箱收到《报名表》的时间为准)。

  2、地址:宁夏回族自治区银川市西夏区北京西路713号,宁夏回族自治区第四人民医院综合楼5楼多功能厅。

  3、携带资料:身份证、学历证、学位证、执业资格证、规培证、英语四级证、工作经历证明及招聘要求的其他材料原件及复印件;2张近期2寸免冠彩色照片。

  (一)笔试科目与内容。由医院按照不同专业,集中命题封存,满分为100分。笔试合格分数线分。

  按照笔试A数与招聘岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员名单,笔试成绩低于笔试合格分数线者不得参加面试。达不到3:1面试比例的,可按达到笔试合格分数线以上的实际人数进入面试。

  (一)面试内容。由医院按照不同专业,集中命题封存,满分为100分。各岗位面试成绩达不到60分的,取消招聘资格。

  (二)根据考试总成绩,按岗位招聘计划1:1的比例,确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时,按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

  (一)体检工作由人事科和体检科负责组织实施,纪检监察部门对体检工作进行全程监督。

  (三)受检人对体检结果有疑问的,经人事科同意,可以复检,体检结果以复检结论为准。

  (四)应聘者要认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。

  (二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

  (三)考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录(涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员;失信被执行人等)、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理的(在公告发布之日前解除处分或超过处分期的除外);不具备报考资格条件的;曾有违法违纪违规行为的;经医院研究确定后,可取消招聘资格。

  (一)根据考试、母婴用品企业如何做好软文营销?,考察、体检结果,人事科报医院党委研究,确定拟公示、拟聘用人员名单,网站上公示5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的,取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消招聘资格。公示期满无异议的拟聘用人员,人事科办理招聘手续。

  (二)签订《劳动合同》(期限一般不低于3年),确立人事关系,并按规定办理相关手续。

  本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜,由医院研究决定。招聘条件方式、时间等有变动和调整,以报名网站公开发布的公开招聘补充公告为准。

  附件1:2019年宁夏回族自治区第四人民医院公开招聘工作人员岗位计划一览表。